L'outil de diagnostic ChequeUp a été conçu par le Groupe Chèque Déjeuner dans le but de réaliser un diagnostic personnalisé permettant de connaître les produits et services répondant aux besoins de motivation des salariés, de cohésion d'équipe ou de mise en place d'avantages pour les salariés. ChequeUp s'adresse à l'ensemble des acteurs économiques que cela soit des entreprises, des comités d'entreprises, des organismes sociaux, des collectivités ou encore des associations. ChequeUp accompagne ainsi les dirigeants, les responsables de CE mais aussi les directeurs d'association dans la mise en place d'oeuvres sociales et culturelles mais également d'incentive.
En 1964, Georges Rino fonde le Groupe Chèque Déjeuner qui s'appelle à ses débuts "Chèque-Coopératif pour la Restauration". Animé par des valeurs sociales et humaines, Georges Rino choisit la forme coopérative pour son entreprise et s'engage dans un développement durable et solidaire via ses titres repas. Réélu plusieurs fois par les salariés Président du Groupe Chèque Déjeuner jusqu'en 1990, il cède par la suite la gouvernance de la société à l'actuel Président Directeur Général Jacques Landriot.
L'outil de diagnostic des avantages pour les salariés ChequeUp a été refondu en 2012 avec pour principale amélioration, la simplicification des étapes de personnalisation ainsi qu'une refonte graphique répondant aux nouveaux enjeux de communication du Groupe Chèque Déjeuner au travers de son outil ChequeUp.
ChequeUp propose des solutions aux entreprises favorisant le développement des avantages sociaux pour les salariés tout en permettant une réduction de charges sociales. A destination des TPE/PME, des services de Ressources Humaines ou dans le cadre de politiques de motivation des salariés, les solutions entreprise ChequeUp couvre l'ensemble des besoins des entreprises en matière de sociale.
ChequeUp, l'outil en ligne du Groupe coopératif Chèque Déjeuner, proposent des solutions d'action sociale pour les collectivités territoriales ou les organismes sociaux afin de soutenir leurs actions sociales et culturelles auprès de leur public mais également de leurs agents et salariés. Solution d'aide aux populations, permettant l'amélioration du pouvoir d'achat des salariés ou encore à vocation sociales et culturelles, les solutions ChequeUp répondent aux besoins spécifiques de ce type d'organisation.
Convaincu que le bien-être est facteur de performances, le Groupe Chèque Déjeuner a développé des solutions pour les RH des PME. Simples et efficaces pour dynamiser les activités et répondre aux besoins des entreprises et des salariés, les solutions ChequeUp permettent de mettre en place dans des petites structures des solutions adaptées et sur-mesure. Toutes ces solutions sont présentées en ligne sur le site ChequeUp, l'outil de diagnostic du Groupe.
Fort de l'expertise du Groupe Chèque Déjeuner, l'outil de diagnostic ChequeUp apporte des réponses adaptées aux problématiques sociales des entreprises en termes de cohésion des équipes pour la motivation des salariés et la fidélisation des clients. Ces solutions sont mises en avant après un diagnostic complet au service des entreprises, sur le site ChequeUp.
Grâce à un catalogue unique et complet d'avantages aux fonctionnaires, ChequeUp, l'outil en ligne du Groupe Chèque Déjeuner, met à disposition des collectivités territoriales et des organismes sociaux un éventail de choix adapté aux besoins de leurs salariés, après avoir réalisé le diagnostic sur le site.